根据《关于2022年初公开招聘高层次紧缺人才（教职人员）计划的公告》的有关安排，我校决定对截止3月31日24时剩余岗位组织第二批招聘考试。现将考试方案公告如下：
一、开考岗位及考试形式
注：在笔试开考前，确定参加应试人数不足计划数1:6的，则取消该岗位笔试，相应应聘人员直接进入面试。
二、资格初审和复审
学校组织资格初审，初审结果4月16日18点前以短信或邮件形式通知到报名人员，并确认参加考试的人员。资格复审的具体时间和要求以学校通知为准。
三、招聘考试安排
（一）考试时间
1.笔试时间：4月20日 19:00 — 20:00
2. 面试、说课和技能测试时间：4月23日
学校将于4月21日22点前在官网公布入围面试、说课和技能测试人员名单和各岗位考试时间安排。
（二）考试办法和内容
本次所有岗位的笔试、面试、说课和技能测试均采用网络在线考试。
考试前，学校会将考试时间和在线考试操作办法发送至至确认参考人员邮箱。
1.笔试
（1）考试内容：考查高校教师和工作人员的综合素质和能力。
（2）笔试时间：60分钟。
2.面试
（1）考试内容：考查角色认知、团队合作、沟通表达、分析解决问题等能力素养。
（2）面试时间：约10分钟。
3.说课
（1）说课内容：考查专业教师教学基本功、专业知识水平、教学设计、组织实施和表达能力。报考人员自选报考岗位所教专业核心课或基础课1个课时（40分钟）的内容进行备课并说课。说课内容制作成PPT演示文件。
（2）说课时间：约10分钟。
4.技能测试
考查应聘岗位所需的专业操作技能。
辅导员：考查学生思想工作能力，与面试同时进行，在线测试。
会计：考查会计实务处理能力，在线测试。
现代信息中心干事：考查信息网络、网页编辑、视频编辑、主流ETL工具和数据库等实际操作能力，与面试同时进行，在线测试。
医务人员：考察医师所需的基本操作技能，与面试同时进行，在线测试。
（三）考试成绩
1.笔试成绩公布
笔试成绩和确定进入面试人员名单在学校官方网站公布。
2.面试、说课和技能测试成绩公布
面试、说课和技能测试成绩和入围体检人员名单经学校审核后在学校官方网站公布。
（四）考试纪律
报考人员应严格遵守考场纪律，做到诚信考试。对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
金年会人力资源部
2022年4月15日
